„Das Arbeiten innerhalb der IT ist sehr dynamisch und flexibel“, beschreibt Steffen Abresch, unser Netzwerkadministrator, seinen Arbeitsplatz. „Unser Team hat nahezu täglich eine morgendliche Besprechung – das Morning Briefing, um sich zum aktuellen Stand der laufenden Prozesse und IT-Projekte abzustimmen.“ Inmitten der Server- und Datenzentrale der RWB treffen wir neben ihm auch Sascha Bansemer, unseren Auszubildenden für Systemadministration. Er ist der erste IT-Azubi bei der RWB.
Steffen Abresch – seit 2021 bei der Rheinwohnungsbau – ist zuständig für Netzwerkinfrastruktur und Sicherstellung des Netzwerkbetriebs. Das ist ein Rundum-Paket von der Fehleranalyse, der Erarbeitung von Problemlösungen bis hin zur Ablaufsicherstellung. Teil des Dreierteams ist außerdem IT-Leiter Stefan Terlinden, der für die Aufgabenkoordination innerhalb der Abteilung zuständig ist. Da die RWB-Belegschaft kollaborativ im Cloudsystem unterwegs ist, mobil arbeitet und sich täglich über MS-Teams vernetzt, brauchen wir das IT-Team für den internen Support. Es unterstützt uns bei Störungen und hilft bei Fragen.
Wichtiges Projekt im Berichtsjahr: IT-Security. Um die zunehmenden Cyber-Angriffe abzuwehren, benötigen wir neben einer starken Infrastruktur, die Bedrohungen erkennt, auch eine entsprechende Personalsensibilisierung. Sascha Bansemer verantwortet deshalb eine IT-Security-Schulung im Unternehmen. „Wir initiierten ein Pilotprojekt, verschickten intern Probemails und falsche Links an alle – selbstverständlich nach Ankündigung“, berichtet uns Sascha Bansemer. „Die Auswertung hierzu erfolgte anonym. Auf dieser Basis starteten wir die Schulung. Darin besprachen wir mit allen Teammitgliedern das Thema Phishing und Co. anhand der Beispiele.“
14:30 Uhr
...#teamwork
Urbanisierung und demografischer Wandel steigern den Bedarf an intelligenten, an Menschen orientierten Gebäuden.
Die Digitalisierung ist dabei sowohl Wegbegleiterin als auch Wegbereiterin: Sie vernetzt uns und schafft so neue Möglichkeiten für Interaktion, Prozessgestaltung und Kollaboration. Ob Automatisierung von Gebäuden oder neue Arbeitsformen: Künstliche Intelligenz (KI) ist der Schlüssel, mit dem sich Unternehmen an eine sich verändernde Umwelt, an Kundenbedürfnisse und an neue Arbeitswelten anpassen. Wer digital handlungsfähig bleiben will, braucht Fachwissen gepaart mit einem umfassenden Verständnis des digitalen Wandels. Leitsatz unserer IT: Wissen bei der Belegschaft schaffen, um einen hohen digitalen Reifegrad zu erreichen.
